Os “formatos” do perfil DISC apresentam padrões reconhecíveis e atributos comportamentais, além de indicar as áreas de atuação em que pessoas deste perfil possuem maior aderência.
Existem muitos formatos do Perfil II (Perfil Comportamental Natural) que poderão contribuir para a identificação do estilo pessoal e das habilidades natas nos indivíduos.
Os seis formatos básicos representam os formatos mais frequentemente encontrados no Perfil II, dentro de uma avaliação comportamental.
Os seis formatos básicos são:
Principais Forças, motivações e possíveis áreas de atuação:
Fonte: https://www.hrprofilingsolutions.com/blog/six-basic-disc-shapes
Autor: Clyde Colson é Diretor Geral da Extended DISC – Australasia, conduz o treinamento de certificação Master Trainers, é expert na teoria e aplicação do Modelo DISC e responsável pela Extended DISC na Austrália e Nova Zelândia, desde 1999.
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