É a única ferramenta DISC que identifica 160 estilos comportamentais!
A Análise de Perfil Extended DISC é nossa ferramenta mais conhecida por ser a única que identifica 160 estilos comportamentais, mas também pela sua profundidade e amplitude, sendo efetivamente utilizada em diversas aplicações, como: seleção, treinamento, melhoria de desempenho, ações para desenvolvimento intensivo e abrangente.
Sua validade reconhecida mundialmente, sua precisão e rapidez destacam a Análise de Perfil Extended DISC, cujo inventário online, disponível em mais de 90 idiomas, foi projetado de forma a evitar a manipulação dos resultados. São apenas 10 minutos para responder 24 blocos de pares de palavras, gerando resultados que podem ser apresentados em diferentes formatos, facilitando a compreensão da informação e a tomada de decisão em relação a pessoas.
A Análise de Perfil Extended DISC oferece extraordinária versatilidade na apresentação de valiosos relatórios de resultados, a partir de uma única aplicação (assim que o respondente conclui o inventário online), e disponíveis sem custo adicional, tais como:
Apresenta informações específicas e precisas, através de gráficos e textos diversos:
Além das informações apresentadas no Relatório Clássico de Análise de Perfil, os relatórios a seguir apresentam também:
10 Estilos Específicos Adicionais:
16 Competências Comportamentais, mensuradas através de atributos observáveis:
Compreensão do estilo comportamental em situações sob pressão, indicando:
No sentido comportamental, estresse é a pressão externa que uma pessoa sente que a obriga sair de sua zona de conforto. Uma certa quantidade de estresse é advinda das tarefas diárias normais, porém pode provocar distúrbio no organismo se for exagerado em intensidade ou duração.
Facilita momentos de decisão pessoal e profissional, gerando reflexão quanto ao futuro almejado a partir da consciência de si mesmo, indicando:
Apoia o processo de decisão na carreira, traduzindo o repertório comportamental em escolha de rumos profissionais, indicando:
Avalia os estilos e competências ligadas à gestão, comunicação e liderança de pessoas.
Aplicabilidade para:
Diferencial:
10 Perfis de Liderança
Fornece esclarecimento, dando uma visão geral sobre os fatores essenciais para o desenvolvimento.
Aplicabilidade para:
Diferencial:
Plano de Ação Individual
Com a adoção do home office, o ambiente e rotina de trabalho mudaram drasticamente, tornando-se uma prioridade ponderar sobre os desafios impostos pela comunicação e desempenho coletivo à distância.
Tem como objetivo de proporcionar mais produtividade e menos desgaste para inúmeras equipes que estavam (e ainda estão) se adaptando com esta nova realidade de trabalho!
Contribui no desenvolvimento de fatores-chave para melhor aproveitamento das atividades à distância, levando a um gerenciamento remoto mais eficaz e próximo das necessidades de cada equipe.
Como predizer o desempenho do colaborador fora do ambiente de trabalho convencional?
Como garantir uma boa integração com o restante da equipe?
Como administrar suas dúvidas e demandas?
Fornece respostas para essas questões, através da apresentação de:
Características, competências e diferenciais de cada candidato(a).
A pandemia do coronavirus trouxe inúmeros desafios para os profissionais da saúde, exigindo nível elevado de performance e urgência para descoberta de soluções.
O convívio estendido com essa nova realidade faz com que não apenas suas habilidades técnicas sejam levadas em consideração, mas também a comunicação e relacionamento com pacientes, colegas, amigos e familiares.
Apresenta o mapeamento de:
O aprendizado à distância se tornou realidade no mundo todo, trazendo novos desafios para os estudantes agendarem, organizarem e gerenciarem suas atividades.
Nosso Guia foi desenvolvido para criar um ambiente e processos que favoreçam tanto seus estilos de aprendizagem, como seus traços comportamentais!
Esta é uma necessidade urgente de adaptação, que envolve as seguintes questões: