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A Importância da Gestão de Mudanças para as Novas Tendências

No cenário empresarial atual, caracterizado pela constante evolução tecnológica, mudanças rápidas e a crescente demanda por inovação, a capacidade de adaptação tornou-se mais do que uma vantagem competitiva – é…

Metodologias Avançadas de Feedback: Impulsionando o Desempenho Organizacional

O feedback é uma ferramenta essencial para o crescimento pessoal e profissional. No ambiente de trabalho, a capacidade de fornecer e receber avaliações de forma eficiente é fundamental para o…

Transformando o Futuro da Gestão com Soluções de Análise Comportamental

Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico e competitivo, a capacidade de compreender e identificar o comportamento humano tornou-se um diferencial estratégico. As soluções de análise comportamental estão revolucionando…

Expansão do trabalho Híbrido

Nos últimos anos, o mundo do trabalho passou por uma metamorfose radical impulsionada pela pandemia global. O que antes era uma prática reservada a algumas empresas ou setores específicos, o…

Como reter talentos de alta performance?

Reter talentos de alta performance é uma das principais preocupações das empresas que buscam se destacar e alcançar o sucesso sustentável. Diante desse desafio, profissionais de Recursos Humanos e gestores…

Mulheres na Liderança: Avanços e Desafios Rumo à Equidade de Gênero no Mundo Corporativo

Nos últimos anos, testemunhamos um notável progresso na representação das mulheres em cargos de liderança no mundo corporativo. Os esforços contínuos em prol da diversidade e da equidade de gênero…

Como se adaptar às tendências do futuro-RH?

Assim como acontece em todos os ramos profissionais, é claro que o setor de Recursos Humanos, conhecido como RH, também sofreu bastante modificações. Aliás, todos os setores costumam ver novas…

Quais são as profissões em alta para 2024?

Escolher uma boa profissão é algo que está associado a vários fatores, como a identificação pessoal de conhecimento, habilidades e competências. Porém, é de suma importância observar quais são as…

Cultura organizacional: o que fazer quando é preciso mudar

Cultura organizacional: o que fazer quando é preciso mudar   Mudanças representam um desafio para as empresas, especialmente aquelas que envolvem a cultura organizacional. No entanto, elas se tornam inevitáveis…

Escassez de talentos: como as empresas podem lidar com a questão

Sua empresa tem demorado para preencher certas vagas? Saiba que ela não é a única. De cada 5 companhias globais, 4 reportam a mesma dificuldade. Continue lendo para ver o…

A vez da liderança humanizada

Liderança é um assunto recorrente nas organizações, dada a sua relevância nos resultados dos negócios. Nos últimos anos, entretanto, o foco da discussão tem sido a revisão do papel do…

O onboarding certo para cada perfil comportamental

Criar um ambiente de boas-vindas ajustado às expectativas do novo contratado parece ser algo complicado, mas tal esforço pode ser a diferença entre reter um talento ou vê-lo partir. Continue…