O mercado de trabalho vive uma revolução silenciosa — mas veloz. Segundo o Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025, do Fórum Econômico Mundial, transformações tecnológicas, sociais, econômicas e ambientais…
A realidade por trás das promoções internas: Promover talentos internos é uma prática valorizada no ambiente corporativo brasileiro. Além de reduzir custos com recrutamento externo, ela preserva o conhecimento institucional…
As pirâmides do Egito são um símbolo de engenhosidade, perseverança e trabalho coletivo. Construídas há milhares de anos, essas estruturas monumentais são um exemplo notável de como a coordenação de…
A diferença entre uma equipe de vendas mediana e uma imbatível não está apenas na qualidade do produto ou serviço, mas na maneira como os vendedores se conectam com seus…
No cenário corporativo atual, os líderes de RH enfrentam desafios cada vez mais complexos para gerir talentos e impulsionar resultados. Para alcançar a alta performance, é essencial compreender a distinção…
Cuidar do bem-estar dos colaboradores vai muito além de um ambiente confortável. O estresse, quando mal gerido, pode impactar diretamente a produtividade e o engajamento da equipe. Mas como identificar…
O conceito de Fit Cultural é frequentemente citado quando falamos sobre o alinhamento entre os valores, crenças e comportamentos de um colaborador e os da empresa. Ter um bom Fit…
Investir em uma experiência positiva para os colaboradores não é apenas uma tendência, mas uma estratégia para atrair e reter talentos, fortalecer a cultura organizacional e reduzir custos operacionais. Neste…
A comunicação é uma das bases para o engajamento dentro das equipes. No ambiente empresarial e corporativo, saber como se comunicar com cada colaborador pode trazer inúmeros benefícios, desde a…
Você já parou para pensar que o que motiva uma pessoa pode ser completamente diferente do que motiva outra? Isso está diretamente ligado ao perfil comportamental de cada indivíduo. No…
Na era da transformação digital e globalização, a gestão de talentos se tornou um fator decisivo. Não se trata apenas de atrair profissionais qualificados, mas de saber liderar e gerenciar…
O empresário Jukka Sappinen, decidiu transformar sua visão em realidade e em 1994 fundou a Extended DISC. Entre 1994 e 1997 a empresa realizou o aprimoramento do sistema na Finlândia…
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