Na Extended DISC BR®, acreditamos que liderar é utilizar a inteligência comportamental para conectar ciência, empatia e estratégia. E esse tipo de liderança acontece de fato no cotidiano. Quando delegar, acompanhar…
Imagine uma equipe esportiva: um maratonista, um velocista, um halterofilista e um ginasta. Cada um treina de forma diferente, compete em distâncias ou provas únicas e exige suporte especializado, mas…
Quem atua em RH ou na gestão comercial já se deparou com essa situação: a empresa investe em um treinamento de vendas cheio de energia, frases de impacto e dinâmicas…
Os processos de contratação estão mudando rapidamente com o avanço das tecnologias e IA’s. O Recrutamento 4.0, ou Talent Acquisition 4.0, combina justamente estas tecnologias com análise de dados e…
Como promover ambientes mais saudáveis, colaborativos e produtivos no trabalho? Em meio a transformações aceleradas no mundo corporativo — como a adoção de modelos híbridos, o crescimento da automação e…
Você já teve a sensação de que o mundo está mudando rápido demais — e que, por mais experiência que tenha, pode estar ficando para trás? Essa dúvida silenciosa atinge…
Sabemos que entender as pessoas vai muito além de aplicar avaliações e montar relatórios. O desafio real está em fazer com que esses dados “ganhem vida” e se traduzam em…
Não é de hoje que líderes e RHs se perguntam por que tantos modelos de avaliação de desempenho não trazem resultados reais. Metas são acompanhadas, formulários são preenchidos, reuniões são…
Durante muito tempo, a atuação do Business Partner foi interpretada como um braço consultivo do RH junto às áreas de negócio. Mas o cenário mudou. E rápido. Hoje, quem ocupa…
Gestão de Mudanças: Imagine uma situação comum em muitas empresas: uma nova estratégia é apresentada, falando em inovação, transformação e mudança de processos. Os líderes aprovam e seguem com suas…
O mercado de trabalho vive uma revolução silenciosa — mas veloz. Segundo o Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025, do Fórum Econômico Mundial, transformações tecnológicas, sociais, econômicas e ambientais…
A realidade por trás das promoções internas: Promover talentos internos é uma prática valorizada no ambiente corporativo brasileiro. Além de reduzir custos com recrutamento externo, ela preserva o conhecimento institucional…
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