Reconhecida mundialmente pela validade de suas ferramentas de avaliação, fornece informações relevantes para: profissionais e gestores de recursos humanos, selecionadores, treinadores, mestres, consultores, coaches, orientadores, líderes e empresários.
A Extended DISC possui soluções online para avaliação individual, de equipes e organizações, com sólida base teórica, validação comprovada e atualizada, provendo informações relevantes para as mais diferentes aplicações.
ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL: Única ferramenta que identifica 160 estilos comportamentais, com reconhecida validade em 158 países. Em 10 minutos é respondido o inventário online com 24 questões, disponível em 93 idiomas, gerando:
- Análise de Perfil Pessoal: Avalia o perfil comportamental individual, no nível consciente e inconsciente. Indica pontos fortes e a desenvolver, zonas de flexibilidade para mudança de comportamento. Apresenta os resultados em vários formatos de visualização online e impressão.
- Análise de Perfil de Equipe: Consolida o perfil comportamental de várias pessoas / equipe. Indica como atua e qual dos 10 papéis de equipe cada pessoa exerce, conforme seu perfil.
- Análise de Função: Criação de novos perfis de função personalizados, e acesso ao Catálogo de Funções com centenas de perfis de função disponíveis para referência.
- Análise de Compatibilidade de Pessoa x Função: Calcula o percentual de compatibilidade de uma (ou várias) pessoa(s) em relação a uma ou diversas funções. Indica as competências a serem desenvolvidas pela pessoa para desempenhar com sucesso a função.
RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS: Avalia e compara a capacidade cognitiva de pessoas, através de 09 provas diferentes, com total duração de 2 horas.
COMPETÊNCIAS DE VENDAS: Mensura o nível atual das 18 competências essenciais para o sucesso em vendas para contratação ou desenvolvimento da força de vendas. O inventário online tem 99 questões respondido em 30 minutos.
- Vendas 18: Identifica as semelhanças e diferenças entre o estilo comportamental natural DISC e Competência de Vendas.
AVALIAÇÃO 360º: Consolida feedback online fornecido por múltiplas fontes (chefes, colegas, subordinados, etc.), sobre competências e comportamentos observáveis. Disponível na versão padrão ou na versão customizada com as competências da empresa cliente.
- Combinado Perfil Comportamental e Feedback 360: Única ferramenta no mercado que oferece a possibilidade de comparar análise de perfil e comportamento percebido pelos outros.
CLIMA ORGANIZACIONAL: Mensura o nível de satisfação dos colaboradores sobre diversos aspectos da organização. Disponível online na versão pesquisa padrão ou pesquisa customizada com questões da empresa cliente.