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Quer uma avaliação de desempenho mais eficaz e engajadora? O segredo está no foco em competências comportamentais. Saiba o porquê.

Não é de hoje que líderes e RHs se perguntam por que tantos modelos de avaliação de desempenho não trazem resultados reais. Metas são acompanhadas, formulários são preenchidos, reuniões são…

Business Partner: mais que RH, um elo entre estratégia, pessoas e cultura.

Durante muito tempo, a atuação do Business Partner foi interpretada como um braço consultivo do RH junto às áreas de negócio. Mas o cenário mudou. E rápido. Hoje, quem ocupa…

Gestão de Mudanças: Como a cultura organizacional molda a reação das equipes?

Gestão de Mudanças: Imagine uma situação comum em muitas empresas: uma nova estratégia é apresentada, falando em inovação, transformação e mudança de processos. Os líderes aprovam e seguem com suas…

RH Inteligente: O futuro das carreiras começa com o autoconhecimento.

O mercado de trabalho vive uma revolução silenciosa — mas veloz. Segundo o Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025, do Fórum Econômico Mundial, transformações tecnológicas, sociais, econômicas e ambientais…

Promover sem preparar: o engano que pode custar caro à sua liderança

A realidade por trás das promoções internas: Promover talentos internos é uma prática valorizada no ambiente corporativo brasileiro. Além de reduzir custos com recrutamento externo, ela preserva o conhecimento institucional…

Gestão de conflitos e clima organizacional: O que as Pirâmides do Egito podem nos ensinar?

As pirâmides do Egito são um símbolo de engenhosidade, perseverança e trabalho coletivo. Construídas há milhares de anos, essas estruturas monumentais são um exemplo notável de como a coordenação de…

Relacionamento e análise: Descubra a chave para aumentar a capacidade de venda da sua equipe comercial.

A diferença entre uma equipe de vendas mediana e uma imbatível não está apenas na qualidade do produto ou serviço, mas na maneira como os vendedores se conectam com seus…

Soft Skills: A estratégia secreta dos Líderes de RH para a excelência empresarial.

No cenário corporativo atual, os líderes de RH enfrentam desafios cada vez mais complexos para gerir talentos e impulsionar resultados. Para alcançar a alta performance, é essencial compreender a distinção…

Como promover o bem-estar dos colaboradores: sugestões para a sua empresa.

Cuidar do bem-estar dos colaboradores vai muito além de um ambiente confortável. O estresse, quando mal gerido, pode impactar diretamente a produtividade e o engajamento da equipe. Mas como identificar…

Fit Cultural: O que é, qual sua importância e como aplicar na sua empresa?

O conceito de Fit Cultural é frequentemente citado quando falamos sobre o alinhamento entre os valores, crenças e comportamentos de um colaborador e os da empresa. Ter um bom Fit…

Employee Experience: Como Atrair Talentos e Fortalecer a Cultura Organizacional

Investir em uma experiência positiva para os colaboradores não é apenas uma tendência, mas uma estratégia para atrair e reter talentos, fortalecer a cultura organizacional e reduzir custos operacionais. Neste…

Como melhorar a comunicação e o engajamento da equipe realizando a avaliação de perfis comportamentais

A comunicação é uma das bases para o engajamento dentro das equipes. No ambiente empresarial e corporativo, saber como se comunicar com cada colaborador pode trazer inúmeros benefícios, desde a…