Marizete Zatt Flor

A diferença entre uma equipe de vendas mediana e uma imbatível não está apenas na qualidade do produto ou serviço, mas na maneira como os vendedores se conectam com seus clientes. A chave para melhorar a performance comercial muitas vezes está na combinação entre relacionamento e análise comportamental. Mas como transformar esses dois elementos em
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No cenário corporativo atual, os líderes de RH enfrentam desafios cada vez mais complexos para gerir talentos e impulsionar resultados. Para alcançar a alta performance, é essencial compreender a distinção entre Hard Skills e Soft Skills. Vejamos. Hard Skills são as competências técnicas e conhecimentos específicos que possibilitam a execução de tarefas com precisão –
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Cuidar do bem-estar dos colaboradores vai muito além de um ambiente confortável. O estresse, quando mal gerido, pode impactar diretamente a produtividade e o engajamento da equipe. Mas como identificar e lidar com esses desafios de forma estratégica? Uma pesquisa da American Institute of Stress aponta que cerca de 80% dos trabalhadores relatam sentir estresse
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O conceito de Fit Cultural é frequentemente citado quando falamos sobre o alinhamento entre os valores, crenças e comportamentos de um colaborador e os da empresa. Ter um bom Fit Cultural significa que o colaborador se adapta bem ao ambiente organizacional, aos valores e à forma de trabalhar da empresa, impactando diretamente a satisfação no
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Assim como na Copa do Mundo, o sucesso de um time na Empresa depende da escalação feita pelo Técnico, ou melhor, pelo Líder. Saiba como o alinhamento entre perfil e função de cada participante pode contribuir para o conjunto. Continue lendo. Há poucas semanas para o início da Copa do Mundo do Catar, o Brasil …
Como escalar um time campeão para a sua empresa Leia mais »
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Da mesma forma que um ambiente corporativo agradável colabora para que as pessoas se tornem mais satisfeitas e produtivas, o contrário também ocorre. Saber como melhorar o clima organizacional, portanto, pode representar uma solução para muitas empresas. Continuar lendo Baixa produtividade, aumento do número de afastamentos por motivos médicos, conflitos internos e alta rotatividade de …
Quais fatores afetam o clima organizacional das empresas? Leia mais »
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Não há dúvidas de que nos tornamos mais confiantes e motivados quando sabemos que nosso trabalho está gerando bons frutos; da mesma forma, é mais fácil fazermos adequações ou mudanças quando temos conhecimento do que exatamente não está funcionando. Essa seria a principal função do feedback no ambiente corporativo – uma oportunidade de alinhar expectativas …
Faça do feedback 360°um aliado da sua empresa. Leia mais »
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Descubra qual é a relação de cada Estilo DISC com o estresse e conheça as melhores formas de aliviar suas causas e efeitos!
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Conheça 06 passos eficazes que contribuem para o desenvolvimento de líderes, pela combinação da análise de perfil com o processo de feedforward!
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Veja como é possível se esclarecer sobre as suas próprias preferências, fazendo com que você se prepare e pratique abordagens mais eficazes para lidar com as suas tarefas diárias!
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